MENSCHEN
MENSCHENBILD
Zu unserer Arbeit gehört ein Menschenbild.
Drei Dinge sind uns besonders wichtig:
- Wir akzeptieren Sie als autonom, selbstverantwortlich und eigenständig. Das bedeutet, wir bleiben bei uns, vermeiden Manipulation und nehmen Sie ernst.
Konkreter gesagt: Alle Team-Mitglieder von evolutionen arbeiten mit dem Thema Koabhängigkeit nach Anne Wilson Schaef, das heißt mit den Techniken unserer Gesellschaft, Menschen über bestimmte Dynamiken zu kontrollieren. Unsere eigenen Supervisionen und kollegiale Zusammenarbeit setzen auf klare Strukturen zwischen Ihnen und uns. Wir arbeiten mit Ihnen mit dem Ziel und vor dem Hintergrund, dass Sie frei sind, sich einzulassen.
- Wir vertrauen unseren Wahrnehmungen. Wir gehen davon aus, dass wir Wirklichkeit über unsere Sinnesorgane erfahren: Sie sind unsere Öffnung für und unser Weg in die Welt. Sinnliche Wahrnehmung dauert manchmal länger als intellektuelle Verarbeitung, lässt sich allerdings auch nicht so leicht beeinflussen. Wir gehen in Resonanz mit Ihnen und uns – wir schlucken unsere Zweifel nicht, sondern formulieren sie.
- Wir denken in Sachen Kommunikation konstruktivistisch: Ich bin zu 100% verantwortlich für das, was ich sage – und Sie sind zu 100% verantwortlich für das, was Sie verstehen. Zugleich wissen wir, dass erst die Hörer einer Rede sagen, was der Redner gesprochen hat. Heinz von Foerster oder die Naturwissenschaftler Maturana und Varela stehen für diese Tradition, aber auch Paul Watzlawick und die Schule von Palo Alto.
