VISION

DIE ZEIT DER HELDEN IST VORBEI

Die häufigste Frage lautet: Was bedeutet eigentlich der Begriff
„postheroisches Management“?

Postheroisch bezieht sich für mich vor allem auf eine Persönlichkeit des Managers, die nicht geprägt ist vom reinen Funktionieren, wie es die Nachkriegsgeneration sehr gut kennt, sondern die auf Partnerschaftlichkeit und Selbstverwirklichung, auf Nach-68 baut. Menschlichkeit, Würde und Achtung vor mir und dem anderen finden sind Gesetz – und damit eine erfolgreiche Wirtschaft denkbar ist, bedarf es neuer Konzepte, Ansätze, Theorien.

Es bedarf brillanter Ideen aus der Wissenschaft, in Europa wie in den USA, und es bedarf klarer Worte: Wie verhält sich die Manager-
Persönlichkeit in Sachen Erfolg und Karriere in postheroischen Zeiten?
Wo liegt die Bedeutung der Netzwerke?

Konkretes und mehr finden Sie in meinem Buch auf knappe 130 Seiten.
Ich würde mich freuen, von Ihnen dazu etwas zu hören – viel Freude,
wenn Sie es lesen mögen!

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